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Projet Educatif 1997 (synthèse) |
| INTRODUCTION
Ce projet a été élaboré par lensemble du personnel durant une année scolaire. Il explique tout dabord, la finalité du projet de létablissement, à savoir permettre aux filles accueillies de développer leurs ressources et leur permettre de mieux cerner les règles de la vie quotidienne dans la société. Dans un deuxième temps, ce projet est consacré aux principes sur lesquels le personnel sappuiera pour mener les actions. Est abordée ensuite, lutilité dune prise en charge individualisée et les outils méthodologiques nécessaires pour la mener à bien ou au mieux. Une partie est consacrée aux objectifs opérationnels qui orienteront les actions à mener dans lavenir. Enfin, une dernière partie présente les rôles et fonctions de chaque membre du personnel. De plus en plus, ce sont des jeunes avec des problématiques de plus en plus difficiles et complexes, qui sont accueillies. De nouvelles problématiques apparaissent, notamment celles liées à linceste ou à la maltraitance. Le but de létablissement est daider ces jeunes en tentant de leur faire prendre conscience des conséquences de certains de leurs comportements et de lintérêt quils ont à les modifier. Le rôle de l'éducateur est de con&onter les Biles avec ce qui existe à l'extérieur c'est-à-dire, les amener à améliorer leurs capacités à évoluer dans la société et de les prendre en charge quotidiennement en créant un cadre de vie, en partageant avec elles le quotidien et en leur donnant les moyens de s'affirmer. Il - LA QUALITE DE LA RELATION, PRINCIPAL SUPPORT DE LACTION EDUCATIVE Une bonne qualité de relation permettra à léducateur davoir de lautorité sans devoir recourir à lautoritarisme. Ladolescente sengagera dans un projet individualisé, dautant plus facilement quelle aura confiance aux adultes. Pour ceci, les éducateurs devront :
III - LA PRISE EN CHARGE INDIVIDUALISEE Cette prise en charge consiste à appréhender les difficultés de la fille en prenant en compte la personne dans son ensemble, en considérant son histoire, sa culture et son éducation antérieure. Cest diagnostiquer la problématique de la personne et tenter dy apporter des réponses adaptées. La gestion de la liberté fait partie de la prise en charge individualisée. La liberté, cest savoir soccuper de soi, Pour les jeunes, cest la préparation à lindépendance. Les éducateurs aideront celles-ci à apprendre à gérer leur argent, leurs sorties, leurs limites, leur temps, et leur passage au foyer (groupe des plus grandes) où elles vivront avec plus dautonomie. Loutil de travail est le projet individualisé. Il sera mis en place le plus tôt possible. Les premières ébauches pourront même être vues au moment de la pré-admission avec les partenaires, la jeune et éventuellement la famille. Ce projet sappuie sur la problématique. Léducateur réQéchira au projet quil a pour la jeune. Ensuite, il sefforcera en utilisant ses capacités à convaincre, daboutir à un consensus pour que le projet devienne celui de la fille. Le projet doit permettre à ladolescente de se construire par rapport à ce quelle a vécu et ce quelle souhaite et non par rapport aux envies des éducateurs. Les conduites éducatives et les synthèses permettent dévaluer les projets individualisés. Cest loccasion dune mise à jour sous réserve quil y ait des motivations de la part de la jeune. IV - LES OBJECTIFS OPERATIONNELS Le foyer, une étape vers lautonomie Le foyer, un des quatre groupes de létablissement, accueille les aînées à partir de 17 ans. Le passage au foyer est une étape qui prépare à la vie extérieure. Les Biles de ce groupe bénéficient de plus dindépendance, de liberté et de responsabilités. En plus du critère dâge, la fille doit posséder certains acquis au niveau du comportement et de lautonomie qui lui auront été apportés pendant son séjour dans le groupe. Différents modes de vie sont proposés au foyer :
La formation maison permet de prendre en charge dans la journée, des adolescentes, en rupture avec lenseignement scolaire. Nous travaillons pour améliorer leur Qexibilité comportementale qui permettra leur intégration dans les systèmes de notre société et les aider à atteindre un objectif défini. Les maîtresses de maison, léconome, léducatrice de latelier couture et lhomme dentretien assurent cette formation individualisée qui est une structure de formation pré-professionnelle déclarée. Quatre axes principaux orientent le fonctionnement de cette formation :
Les partenariats La fille accueillie au foyer BENOIT LABRE, y arrive avec une histoire quil importe de prendre en compte. Une partie de cette histoire a été partagée avec dautres professionnels. Ils sont des partenaires privilégiés dans la prise en charge de la fille. Ces partenaires sont :
De plus en plus, les jeunes accueillies ont des problématiques de plus en plus complexes. Il est dif5cile de trouver des lieux de prise en charge pour elles. Lorsquil y a un cas de ce type, la situation est gérable, mais cest la multiplicité qui pose problème. Pour élargir les capacités à répondre à ce type de besoins, létablissement demande au département dans le cadre du budget prévisionnel, des moyens supplémentaires pour obtenir un encadrement éducatif qui soit au même niveau que la majorité des établissements et recherche de nouveaux partenaires de façon à constituer des réseaux permettant un travail rassemblant différents moyens. Pour ceci, de nouveaur partenaires ont été sollicités :
La participation des familles Chaque fois que cela est possible, la relation avec la famille sera maintenue. Certaines souhaitent ne plus avoir de lien avec leurs parents, leur choix est respecté. Lapprentissage de la démocratie Il sagit de permettre aux adolescentes dêtre actrices de leur vie et de ne pas la laisser diriger par dautres. Cest leur apprendre à ne pas se laisser manipuler, à se forger leur propre opinion, à ne pas se laisser enfermer dans des croyances limitatives, à éviter les pièges de la démagogie. Apprendre à gérer Le rapport à largent est un aspect important de la vie quotidienne. Sans être un but, il est un moyen pour régir une bonne partie des relations humaines. Une bonne maîtrise de ce moyen aidera considérablement les jeunes à sinsérer. Dès laccueil, la fille bénéficie dune allocation dargent de poche et dune somme pour lachat de ses vêtements. Cette évolution de la gestion de largent par étape, leur permet davancer au fur et à mesure que se développent leurs capacités à gérer largent. Lu scolarité et les activités entre scolaires La scolarité : cest une exigence quil nous faut tenir auprès de nos jeunes parce quelle est la loi. Les filles sont inscrites dès que possible dans les différents établissements scolaires dARRAS et environs. Léducateur référent de la jeune assiste aux réunions de parents, signe le carnet de correspondance, les billets dabsence. Les bulletins scolaires sont vus par le chef de service qui rencontre ladolescente à cette occasion. Les activités extra scolaires : une personne bénévole apporte un soutien scolaire aux jeunes qui le souhaitent, ce soutien étant vécu en relation individualisée. Les chantiers dété Les avantages y sont multiples :
Travailler sur le vécu et lanalyser Lorsquun éducateur vit une situation avec un jeune, il doit pouvoir retravailler ce vécu. Il essaiera de prendre conscience de la résonance que cela a provoquée en lui. Il est opportun, dans lanalyse du fait, de se questionner sur ce qui est de lordre de la fille et ce qui est de lordre de soi-même. Ce questionnement permettra de dissocier laction éducative de sa propre histoire. Ce qui a marché pour nous, ne fonctionne pas forcément avec les jeunes. Sy obstiner peut provoquer une souffrance chez la jeune. Les transferts et les vacances Les transferts permettent aux adolescentes de découvrir et de partager une autre forme de vie en collectivité avec une équipe éducative de deux ou trois personnes dans des lieux différents. Les transferts favorisent et intensifient les relations jeunes/adultes. Le partage de chaque jour qui passe est toujours a. moment privilégié dans laction éducative. Lobservation de ladolescente à travers les activités et la vie quotidienne est riche denseignements et de découvertes. Créer des lieux de parole Parfois, la charge est lourde et écrasante, doù lutilité de dialoguer ouvertement et de façon constructive avec autrui. Ce qui explique la création de lieux de parole où chacun sexprime avec ses insécurités et ses incompréhensions, avec ses espoirs et ses blocages. Ainsi, ces lieux sont libérateurs, rassurants et constructifs. Face aux problèmes de comportements, créer un recadruge Il est parfois judicieux de retirer momentanément une jeune de létablissement lorsque ses comportements représentent un danger quelconque pour les autres du groupe. Le travail en réseau sera utilisé autant que possible. Lu fête La fete annuelle est loccasion de se mobiliser sur un projet qui apporte une cohésion au groupe. Cest aussi une opportunité pour accueillir les familles et nos partenaires de travail. Le but est de faire de cette fète une journée sympathique pour favoriser des rencontres.
Dans tout projet, il importe qu'il y ait une adéquation entre les objectifs et les moyens. Ce nouveau projet permettra au personnel de progresser. Il l'aidera à repérer cette progression et à maintenir le cap que chacun s'est fixé.
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